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ももの よしふみ
※ かんたんな早わかり版です。くわしい中身と出典は、このページの下に続きます。 地方議員は、保育・学校・ゴミ・道路・防災などあなたの生活に近いことを区議会で決めています。
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区議会の公式記録（会議録）から、この議員が本会議で行った質問の本文（一部）を新しい順に最大3件載せています（確認した期間：2025-02-07〜2026-07-06の本会議）。
原文（会議録より・一部）
質問通告に基づき、質問します。 初めに、国民健康保険料の軽減についてです。 区民Ａさんから御相談を受けました。いわく、三月末で会社都合により退職、現在は精神障害二級で就労不能、今後は障害基礎年金と申請中の疾病手当金のみで生活していく。国民健康保険、国保への切替えとその保険料軽減を区に相談したが、雇用保険受給資格者証がないと保険料の軽減は一切受け付けないと門前払いされたとのことです。 国保には、倒産、解雇などにより離職した方に対する国保料の軽減制度があります。質問に先立ち区に確認すると、解雇など会社都合による失業者が軽減を受けるには、求職活動を行うことで、ハローワークより交付される雇用保険受給資格者証または雇用保険受給資格通知が必要だというのです。しかし、Ａさんは現在就労不能で、ハローワークでは雇用保険の受給延長手続を行うことになります。 Ａさんのような状況では、生活維持と治療継続が困難でしょう。障害のある方の自立した生活や社会参加を支援するはずの区が、雇用保険受給資格者証がないと軽減制度は一切適用されないとするなら、それは制度の矛盾ではないのか、見解を伺います。 世田谷区国民健康保険条例第二十四条は、保険料の減免を定めています。同条例施行規則第二十五条には、条例二十四条に規定するその他特別の事情を示すものを挙げています。…
会議録で全文を読む →原文（会議録より・一部）
質問通告に従い、質問します。 初めに、区役所等でのハラスメント問題についてです。 区組織トップとしての区長の務めは、副区長以下の職員が最大限区民のために力を尽くせる組織をつくることではないでしょうか。令和六年二月二十二日の本会議にて、定年退職などを除く普通退職者、そして、休職者数が増加し続けていること、メンタル不調による休職者数が増加し、市レベルの自治体平均を大きく上回っていることを明らかにしました。その際、総務部長が、従来の対策に加えて取組を強化する旨、答弁しています。その後の取組と退職者数などの推移を聞きます。 退職、休職、メンタル不調はハラスメント問題に起因することが多いのではないでしょうか。対策は十分でしょうか。令和六年十月二日の決算特別委員会で、ハラスメント相談、職員相談、ハラスメント対策委員会の設置、ハラスメントによる懲戒処分の数を取り上げました。その後のこれらの回数、件数の推移をお答えください。 私の元に以下の声が寄せられました。職員相談にてハラスメント被害を申し出た後、行為者の弁明が行われた。その後、申出者が反論を行う前なのに、職員相談は行為者側に立つように、これはパワハラには当たらないと発言するなど申出を抑制する姿勢だった。また、別の方からは、職員相談の際、調査すると加害者に告発者が特定されるかもしれないが、よいかと言われた。…
会議録で全文を読む →原文（会議録より・一部）
おはようございます。本日はまず、保坂区政の緩慢さ、ずさんさをテーマに質問しますが、また一つそれを象徴する事件が起きてしまいました。 九月十一日に世田谷区内を襲った豪雨は、十二日十五時時点の報告によると、床上浸水四十五件、床下浸水九件の被害をもたらしました。その際、区が都から発出された河川の氾濫情報を見落とし、区民への情報提供が一時間余り遅れていたというのです。区所管課長のコメント、東京都からの通報を見落としてしまった。短時間で川の水位が上がるなど、人員の招集が後手に回ってしまったこともある。原因を調べ、再発防止に努めたいとともに、十二日のＦＮＮプライムオンラインで報道されていました。区長に一刻も早く事の経緯と再発防止策を区民に示すよう求め、質問に入ります。 初めに、肖像画亡失について聞きます。 これまで区役所内で現金や大量の切手、無料乗車券がなくなるなどの事件が相次いできました。いまだに誰が盗んだのか、なくしたのかも分からないというのが区の言い分です。区役所の規律は一体どうなっているのかとあきれ、憤る日々ですが、今度は区長室の応接室にあった歴代区長の肖像画五点等がなくなってしまいました。所管課に確認したところ、一点百万円のものもあったそうです。…
会議録で全文を読む →原文：会議録の本人発言をそのまま載せています（長い発言は一部のみ。全文は会議録リンク先）。区役所側の答弁は含みません。
▼ 議会公式の会議録・採決結果から本人発言を探す
議員が議会に出した議案（条例案・意見書案・決議案など）のうち、世田谷区議会の公式の議案資料に、桃野 芳文議員の名前が提出者・賛成者などとして書かれているものです。役割は公式資料の表記のままです。 議案を出したことと、その議案への賛否は別の記録です。会派や委員会の名前で出された議案は、ここには含めていません。
2026年3月27日・議員提出議案第1号・議案の結果 可決
世田谷区議会委員会条例の一部を改正する条例役割：提出者出典：議員提出議案第1号 案文（世田谷区議会 議会運営委員会資料）（確認日 2026-10-20）
2026年3月27日・議員提出議案第2号・議案の結果 可決
介護保険制度の持続可能性の確保を求める意見書役割：提出者出典：議員提出議案第2号 案文（世田谷区議会 議会運営委員会資料）（確認日 2026-10-20）
出典：世田谷区議会の公式の議案資料（各議案の「出典」）。議案の数で議員の良し悪しを示すものではありません。
本会議での質問の前に、議員が議会に知らせた（通告した）質問の項目です（世田谷区議会の公式の一覧のとおり）。質問の回数や項目の数は、議員の活動の良し悪しを示すものではありません。役職や会派の人数、議会のきまりによって、質問する機会は議員ごとにちがいます。
令和8年第2回定例会・一般質問
出典：世田谷区議会の公式の一覧（質問のテーマのページに会期ごとの出典と確認日があります）。暮らしのテーマは運営が項目のことばをもとに付けた目安です（人の手で点検）。
生活テーマ分類は整備中です（出典が確認できたテーマから順次追加しています）
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基礎データ: https://www.city.setagaya.lg.jp/02030/9461.html （取得日: 2026-10-16）