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ぬまざわ しんや
※ かんたんな早わかり版です。くわしい中身と出典は、このページの下に続きます。 地方議員は、保育・学校・ゴミ・道路・防災などあなたの生活に近いことを市議会で決めています。
市議会の公式資料から、この議員の本会議で行った質問の記載（一部）を新しい順に最大3件載せています（確認した期間：2025-02-07〜2026-06-26の本会議）。
原文（会議録より・一部）
市民フォーラム仙台の沼沢しんやです。議長のお許しをいただきましたので、今定例会に上程されている各号議案並びに市政の重要課題について、会派を代表して質疑いたします。 改めて、郡市長、第三十七代仙台市長御就任おめでとうございます。得票率にして六三・五％、二十万人以上の市民の方々に郡和子という名前を書いていただいたということは、二期八年の取組への評価と次の四年間に対する期待が込められていて、これまで以上の大きな責任を負託されたということだと私は思います。 また、実は市長がアナウンサーから初めて衆議院議員となり、政治家として歩み始めてから今月で丸二十年です。思えば遠くに来たという感慨もあるかと思いますが、まず初めに、政治家としての二十年を振り返り、仙台市長として次の四年間を見据えた郡市長の新たな思いについて、改めてお聞かせいただければと思います。 また、今回の市長選における投票率は三六％と、前回から七ポイント上昇し、直近の参院選と同様の伸びを示しました。これには、候補者による論戦だけではなく、市選管による取組の効果もあったと思います。特に商業施設三か所への期日前投票所の設置については、買物ついでに投票できて便利といった声や、液晶ディスプレーつき三輪スクーター、スクビーを使った啓発活動が非常に目立つとの御意見もいただきました。私自身もそう思います。…
会議録で全文を読む →原文（会議録より・一部）
市民フォーラム仙台の沼沢しんやでございます。議長のお許しをいただきましたので、一般質問をいたします。 まず初めに、新たな障害福祉サービスとして本年十月に導入される予定の就労選択支援制度についてお伺いいたします。 この制度は、新設される就労選択支援事業所が障害者本人と共同して就労アセスメントを行う仕組みが想定されています。昨年の法定雇用率の引上げだけではなく、来年七月のさらなる引上げと対象拡大も決まっているという、障害者就労を取り巻く環境が大きく変革する中、就労選択支援を通じて、本人の希望が尊重され、適切な就労選択につながることが期待されています。 しかし、十月から始めるにはあまりにも国側の考える新制度の細部が決まっておらず、正直、現場のことを本当に考えているのか、同時に不信感も覚えます。とはいえ、その現場を抱える本市は準備をしておかなければなりません。まず初めに、一定の経過措置があるとは伺っていますが、そもそもこの就労選択支援は本市においてどこが実施することになるのかお伺いいたします。 この就労選択支援の導入に当たり懸念されるのは、中立性の確保です。…
会議録で全文を読む →原文：会議録の本人発言をそのまま載せています（長い発言は一部のみ。全文は会議録リンク先）。市役所側の答弁は含みません。
▼ 議会公式の会議録・採決結果から本人発言を探す
本会議での質問の前に、議員が議会に知らせた（通告した）質問の項目です（仙台市議会の公式の一覧のとおり）。質問の回数や項目の数は、議員の活動の良し悪しを示すものではありません。役職や会派の人数、議会のきまりによって、質問する機会は議員ごとにちがいます。
令和8年第3回定例会・一般質問（2026年9月16日）
出典：仙台市議会の公式の一覧（質問のテーマのページに会期ごとの出典と確認日があります）。暮らしのテーマは運営が項目のことばをもとに付けた目安です（人の手で点検）。
生活テーマ分類は整備中です（出典が確認できたテーマから順次追加しています）
追加予定の項目:
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基礎データ: https://www.gikai.city.sendai.jp/list/parties/index.html （取得日: 2026-07-10）
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